11月1日下午，县促进会组织的职业技能大赛总结表彰暨技能人才建设座谈会在窗博城三楼一号会议室圆满举办。        县人才发展服务中心主任衣光东，县人社局副局长裴欣应邀出席会议并讲话，县人社局职业能力建设科科长栾清、县中小企业办副主任王楠应邀出席会议。        促进会执行会长吴维斌主持会议，副会长、富山集团董事长衣光欣，秘书长张建华、副秘书长蒋波等驻会工作人员及2017年职业技能大赛粉末喷涂工、化学检验工参赛单位分管负责人和参赛代表30余人参加了会议。        县中小企业办副主任王楠宣读了县政府《关于表彰临朐县2017年“建行杯”职业技能大赛优秀组织单位和优秀选手的通报》，随后对获得粉末喷涂工和化学检验工三等奖、二等奖和一等奖的参赛员工进行了颁奖。


       随后，县人社局职业能力建设科科长栾清先对2017年我县职业技能大赛的组织参赛等情况进行了总结，本次比赛是我县有史以来范围最广、规格最高、规模最大、参赛人数最多、奖金额最高的一次职业技能大赛，尤其是首次涵盖了粉末喷涂工和化学检验工，体现了重视我县铝型材产业的特点，为今后办好大赛提供了有益的探索。然后对我市、我县各类技能人才的评比、奖励等具体政策进行了详细介绍。

       与会企业华建集团从加强政策支持、校企合作、建立培训平台、鼓励员工交流参培、加强人才分类管理鼓励晋升等方面；广华铝材从推进技术创新设立技术创新基金、鼓励员工发明创造，坚持劳动竞赛长效机制、进行精准培训和提速增效技能大比武等方面；金冠金属从思想重视、全员全技能培训培养复合型人才、鼓励员工每月提合理化建议等方面进行了交流。        县人社局副局长裴欣在讲话中指出，从中央到省市对技能人才及其建设越来越重视，县人社局对本次大赛非常重视，从技能大赛的选拔机制、大赛流程等作了精心安排，使大赛取得成功，并对制约技能人才建设的因素从技能人才评价多元化机制、职业技能培训补贴制度亟待完善，技能人才重视程度不够，技能人才结构不均衡，技能人才培训力量亟需提升等方面进行了梳理，并表示下一步将拓宽渠道，加大职业技能建设资金投入，进一步制定完善职业技能大赛管理办法，加强先进企业和典型的宣传，积极与促进会进行对接交流，为做好我县的技能人才建设做出应有的贡献。        县人才发展服务中心主任衣光东在讲话中对促进会重视会员企业技能人才建设、积极参与大赛并组织总结表彰暨技能人才建设座谈会予以了肯定，并表示由于职能部门和相关机构、街镇尤其是促进会的密切协作配合，技能大赛取得圆满成功，下一步将根据中央和省市关于工人队伍建设和提高技术工人待遇的意见要求，技能人才的培养正在向正规化、规模化发展，并尽快出台相应的支持政策，希望促进会与企业为共同推动技能人才建设提质增量做出更大贡献，助推全县工业经济的高质量发展。
       最后，执行会长吴维斌在总结中表示，技能大赛的成功举办和本次座谈会的召开是促进会积极承接政府职能的具体体现，下一步促进会将在县人才发展服务中心和县人社局的领导下，引导企业紧跟时代步伐和新旧动能转换、转型升级要求，制定和落实好技能人才的奖励政策，以优秀的技能人才成就企业的产品和品牌，助力企业更好更快发展。